Een arbeidsdeskundige is een specialist die beoordeelt in hoeverre iemand na letsel nog kan werken en wat de gevolgen zijn voor het verdienvermogen.

Een arbeidsdeskundige is een erkende deskundige die onderzoekt welke arbeidsmogelijkheden iemand heeft na een ziekte, aandoening of letsel. In letselschadezaken speelt de arbeidsdeskundige een centrale rol bij het vaststellen van het verlies aan verdienvermogen, dat op grond van artikel 6:96 BW (vermogensschade) en artikel 6:107 BW (schade door letsel) voor vergoeding in aanmerking komt.

Kerntaken van de arbeidsdeskundige in letselschadezaken:

Arbeidsdeskundigen worden ingeschakeld door verzekeraars, slachtoffers (via hun belangenbehartiger) of door de rechter als onafhankelijk deskundige. Bij tegenstrijdige rapporten kan de rechter een derde, neutrale arbeidsdeskundige benoemen.

Praktische gevolgen: De bevindingen van de arbeidsdeskundige bepalen in hoge mate de hoogte van de schadevergoeding voor verlies aan arbeidsvermogen, zowel voor het verleden als de toekomst. Een goed onderbouwd rapport kan het verschil maken tussen een vergoeding van enkele tienduizenden euro's en een vergoeding van meerdere honderdduizenden euro's, zeker bij jonge slachtoffers met blijvende beperkingen. Het is daarom verstandig als slachtoffer kritisch te reageren op het rapport en zo nodig een eigen arbeidsdeskundige in te schakelen.

Na het verkeersongeval schakelde de rechtbank een arbeidsdeskundige in om te beoordelen of het slachtoffer haar vroegere werk als verpleegkundige nog gedeeltelijk kon hervatten en welk inkomensverlies daarmee gemoeid was.

Bron: AI

Letselschade opgelopen?

Plan een gratis adviesgesprek met een van onze letselschade-specialisten. Wij spreken uw taal.