Beroepsziekte
Meslek hastalığı
Meslek hastalığı, tehlikeli maddeler veya uzun süreli aşırı yüklenme gibi zararlı çalışma koşullarına maruz kalmaktan kaynaklanan bir hastalık veya rahatsızlıktır.
Meslek hastalığı
Meslek hastalığı, bir çalışanın kariyeri boyunca maruz kaldığı çalışma koşullarından tamamen veya büyük ölçüde kaynaklanan bir hastalık veya bedensel rahatsızlıktır — tehlikeli maddelerle (asbest, çözücüler, kuvars tozu) uzun süreli temas gibi, ama aynı zamanda tekrarlı aşırı yüklenmeden kaynaklanan kronik şikâyetler, gürültüye bağlı işitme kaybı veya yapısal iş baskısından kaynaklanan ruhsal rahatsızlıklar. İşverenin sorumluluğunun dayanağı, güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı zorunlu kılan m. 7:658 BW'dir. İşveren bunu yerine getirmezse doğan zarardan sorumludur.
Ana özellikler
Pratik sonuçlar
Meslek hastalığı olan çalışanlar, WIA yasası kapsamındaki ödeme yanında işverenden iş gücü kaybı, tıbbi masraflar ve manevi tazminatı (m. 6:106 BW) kapsayan medeni tazminat da talep edebilir. Maruziyet kanıtı yıllar sonra zorlaştığından zamanında hukuki danışmanlık almak akıllıcadır.
“Yirmi yıl asbestle çalıştıktan sonra çalışan mezotelyoma geliştirdi; bu, işverenin m. 7:658 BW uyarınca sorumlu tutulduğu tanınmış bir meslek hastalığıdır.”
Kaynak: AI
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.